Es ist recht einfach, Expert:innen in einem Fachgebiet zu identifizieren – dafür gibt es vier Verfahrenspunkte:

  1. Ausführliche Karriereinterviews zu Bildung, Ausbildung und Berufserfahrung,
  2. Einholen von Auskünften über professionelle Standards oder Zertifikate,
  3. Messungen der tatsächlichen Leistung bei bekannten Aufgaben, und
  4. soziale Interaktionsanalyse.

Je nach benötigter Expertise ist es unter Umständen nur aufwendig.